Rappelons que La carrière professionnelle est bien l’élément déterminant de la retraite ! Je vous propose des bilans retraite personnalisés pour les salariés.

Vos bénéfices :

• Posséder les informations et des outils d’aide à la décision
• Fournir des plans d’actions en fonction des objectifs, du budget, des contraintes
• Fluidifier les négociations sociales avec les partenaires sociaux
• Accompagner pour des bilans personnalisées pour les salariés

Ma méthodologie :

• Un entretien préalable pour définir les objectifs attendus
• Une analyse de votre situation et des scénarios futurs à étudier
• Définition du contenu de la prestation au travers d’une lettre de mission
• Exécution de la mission
• Restitution via un entretien final
• Fourniture d’un document de synthèse de la mission

Liste non exhaustive du contenu d’une mission pour effectuer des bilans retraite personnalisés pour les salariés:

• Formation sur les conditions du départ à la retraite
• Analyse et gestion avec anticipation de la pyramide des âges
• Evaluer en toute neutralité le préjudice d’une rupture de contrat avec un salarié
• Impact d’une carrière à l’étranger sur les droits acquis en France
• Aide à la négociation d’un plan social (PSE)
• La gestion des fins de carrière par un accompagnement des personnes ayant 50 ans et plus dans le cadre par exemple d’une GPEC en phase avec les emplois ou via un départ volontaire.
• Optimiser la structure de rémunération par des garanties collectives sur la future retraite de vos employés
• Des bilans personnalisés pour les salariés
• Formation sur le comment préparer un départ à la retraite
• Et toute autre analyse de scénarios souhaités

Mon expertise s’adresse à toutes les formes d’entreprise, de toutes tailles donc n’hésitez pas à me contacter